Inhalt: Sie haben sich um einen neuen Job beworben und die Einladung zur Teilnahme an einem Assessment Center erhalten? Dieser Ratgeber hilft Ihnen dabei, Tests und Rollenspiele vorher zu üben. Mit Original-Test und den dazugehörigen Lösungen. INHALTE - Die besten Strategien, wie man das Auswahlverfahren erfolgreich übersteht, sich souverän präsentiert, professionell argumentiert und dennoch authentisch wirkt - Worauf die Juroren achten - Alle relevanten Tests mit den dazugehörigen Lösungen - Mit Übungen zu: Postkorbübung, Gruppendiskussionen, Rollenspielen, Kurzvorträgen, Fallstudien, Planspiele und Erfahrungsberichten AUF DER CD-ROM - Alle Tests plus Multiple-Choice-Tests - Musterbewerbungen - Audio-Training - Hörbeispiele - Bewerber-Check. Schlagworte:Auswahlverfahren, Beurteilung, Personalauswahlverfahren Systematik: Gf Umfang: 142 S. : Tabellen + CD-ROM Standort: Gf Hag ISBN: 978-3-448-09504-3
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