Inhalt: Berufliche Netzwerke werden immer wichtiger, doch viele Menschen nutzen sie eher intuitiv als mit Plan - hier schafft »Berufliche Netzwerke knüpfen für Dummies« Abhilfe. Daniela Weber beschreibt, was Netzwerke sind und gibt Ihnen viele Tipps wie erfolgreiches Networking gelingt und wie Sie es für Ihre Karriere nutzen können. Außerdem geht sie sowohl auf virtuelle als auch auf reale Netzwerke und deren Besonderheiten ein. Schlagworte:Beruf, Netzwerke Systematik: Gf Umfang: 304 S.: Ill. Standort: Gf Web ISBN: 978-3-527-70748-5
Inhalt: Top im Job Ob in der Ausbildung oder schon am Beginn einer Karriere: Die Bände von Pocket Business greifen auf, was an methodischen und sozialen Kompetenzen aktuell in der Praxis benötigt wird und stellen diese kompakt, anschaulich und praxisnah dar. Format: 10 cm x 16 cm Die Zeugnissprache enthält verschlüsselte Botschaften, die das nächste Unternehmen über die wahren Qualifikationen der Bewerber/innen unterrichten. Dieses Buch entschlüsselt die gängigen Codes und sensibilisiert Sie für die Zeugnissprache. Interessant auch für Personalverantwortliche in kleinen Unternehmen und Freiberufler, die nichts falsch machen möchten. Schlagworte:Arbeitszeugnis Systematik: Gf Umfang: 134 S. Standort: Der Gf ISBN: 978-3-589-23426-4
Arbeitszeugnisse formulieren und entschlüsseln Mit 60 Beispielzeugnissen, über 1200 Formulierungshilfen und Extratipps für Zwischenzeugnisse Campus-Verlag, Frankfurt/Main ; New York (2019)
Standort: Gf Püt
berufsstrategie exakt Testtraining Technisches Verständnis. Eignungs- und Einstellungstests sicher bestehen Lido bei Eichborn, Frankfurt am Main (2006)
Standort: Gf Hes
Inhalt: berufsstrategie.exakt - Basiswissen für die Bewerbung - Alle klassischen Bewerbungsthemen - Testtraining: die optimale Vorbereitung auf Eignungs- und Einstellungstests - 100 Tipps: die kompakte Vorbereitung aus der Praxis Schlagworte:Eignungstest, Technisches Verständnis Systematik: Gf Umfang: 144 S. Standort: Gf Hes ISBN: 978-3-8218-5918-7
berufsstrategie exakt Testtraining Allgemeinwissen. Eingungs- und Einstellungstests sicher bestehen Lido bei Eichborn, Frankfurt am Main (2006)
Standort: Hes Gf
Inhalt: Eine breite Allgemeinbildung hilft in allen Lebensbereichen. In diesem Buch finden Bewerber das Allgemeinwissen für Einstellungs- und Eignungstests: 540 Testfragen im Multiple-Choice-Verfahren aus acht Themengebieten: Staat, Politik Gesellschaft, Wirtschaft Geschichte, Religion Biologie, Geographie, Astronomie Chemie, Physik, Mathematik, Technik Kunst, Literatur, Musik Unterhaltung, Sport Bedeutende Persönlichkeiten Schlagworte:Allgemeinwissen, Eignungstest Systematik: Gf Umfang: 144 S. Standort: Hes Gf ISBN: 978-3-8218-5857-9
berufsstrategie exakt Testtraining Rechnen und Mathematik. Eignungs- und Einstellungstests sicher bestehen Lido bei Eichborn, Frankfurt am Main (2006)
Standort: Hes Gf
Inhalt: Auf Tests kann man sich erfolgreich vorbereiten. In diesem Buch finden Bewerber alles Wichtige, um die oft als besonders schwierig geltenden Rechen- und Mathematikaufgaben im Rahmen von Einstellungs- und Eignungstests zu lösen: 10 verschiedene Aufgabentypen mit rund 600 Beispielen und Lösungen; allgemeine Bearbeitungshilfen; detaillierte Lösungsstrategien; spezielle Tricks für einzelne Aufgabenarten. Schlagworte:Eignungstest, Mathematik Systematik: Gf Umfang: 144 S. Mit Abb. Standort: Hes Gf ISBN: 978-3-8218-5919-4
Berufsstrategie exakt Die 100 häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch. Richtig formuliren, verstehen, verhandeln Lido bei Eichborn, Frankfurt am Main (2007)
Standort: Gf Hes
Inhalt: Immer wieder scheitern qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber im Vorstellungsgespräch, weil sie auf die typischen Fragen potenzieller Arbeitgeber nicht angemessen antworten. Mit diesem Ratgeber können Sie sich in kürzester Zeit auf die 100 Fragen vorbereiten, die in Vorstellungsgesprächen am häufigsten gestellt werden. Schlagworte:Bewerbung, Ratgeber Systematik: Gf Umfang: 143 S. Standort: Gf Hes ISBN: 978-3-8218-5855-5
Inhalt: Das etwas andere Bewerbungsbuch Mit nicht ganz alltäglichen Methoden verbessert man häufig seine Chancen auf den Traumjob. Besonders Bewerbern, die mit der traditionellen Bewerbung nicht weiterkommen, bieten sich neue Möglichkeiten. Anders bewerben funktioniert: In vielen Branchen und Berufen zahlt es sich garantiert aus, wenn man sich nicht wie alle anderen mit einer klassischen Bewerbungsmappe im DIN-A4-Format bewirbt. Auch in ganz konventionellen Unternehmen kann man mit neuen Wegen der Bewerbung einen Arbeitsplatz erobern. Vom Aufspüren von freien Stellen, die sonst noch niemand kennt, bis zum eigenen "Bewerbungs-Steckbrief": Die Bewerbungsprofis Hesse/Schrader zeigen, wann welche der Methoden zum Ziel führt. * Das Trüffelschwein: neue Stellen als Erster entdecken * Der Clevere: die besondere schriftliche Bewerbung * Der Kreative: Plakat, Profilcard, Steckbrief, Versteigerung der eigenen Arbeitskraft * Der Netzwerker: Recruiting-Messen und Visitenkarten-Partys * Der Innovative: Internet, DVD, Video Schlagworte:Bewerbung, Ratgeber Systematik: Gf Umfang: 166 S. Mit Ill. Standort: Gf Hes ISBN: 978-3-8218-5937-8
Inhalt: Die Wirtschaftskrise weitet sich aus, die Arbeitslosenzahlen steigen also schlechte Zeiten, um sich zu bewerben? Keinesfalls! Offene Stellen gibt es weiterhin es kommt nur darauf an, bei der Bewerbung die richtige Strategie anzuwenden! Die Autoren zeigen, wie man in wirtschaftlich schwierigen Zeiten herausfindet, wo noch Stellen zu besetzen sind, wie man seine Stärken optimal herausarbeitet und den Wunscharbeitgeber davon überzeugt, dass man gerade jetzt der oder die Richtige ist.
Inhalt: Schon in der Schule gehört Mathematik zu den am meisten gefürchteten Fächern. Auch Bewerbern, die zu einem Einstellungstest eingeladen werden, graut es vor allem vor Rechenaufgaben. Dreisatz, Prozentrechnen oder die Interpretation von Diagrammen sind dabei aber oft Bestandteil! Wer sich mithilfe dieses kompakten Buchs vorbereitet, kennt die häufigsten Aufgabentypen und Lösungsstrategien und hat deutlich bessere Karten als unvorbereitete Bewerber. So können sich auch Mathemuffel optimal vorbereiten und ihrem Wunschjob einen entscheidenden Schritt näherkommen. Schlagworte:Einstellungstest, Mathematik Systematik: Gf Umfang: 107 S. : graph. Darst. Standort: Püt Gf ISBN: 978-3-593-39557-9
Inhalt: In diesem umfassenden und kompetenten Ratgeber klärt die Autorin darüber auf, was Mobbing eigentlich ist, beleuchtet die immer stärker eskalierende Dynamik zwischen Mobbern und Gemobbten, analysiert die vielschichtigen individuellen und strukturellen Ursachen von Mobbing und entwickelt eine wirkungsvolle Überlebensstrategie, mit deren Hilfe sich Betroffene effektiv zur Wehr setzen können. Die ultimative Anti-Mobbing-Strategie: Eine unschätzbare Hilfe für Mobbing-Betroffene. Schlagworte:Arbeitsplatz, Mobbing Systematik: Gf Umfang: 160 S. Standort: Gf Dör ISBN: 978-3-86506-386-1
Das Arbeitszeugnis in Recht und Praxis. Die rechtlichen Grundlagen. Formulierungshilfen mit Textbausteinen. Musterzeugnisse. Zeugnisanalyse Haufe, Freiburg (2006)
Standort: Gf Hub
Inhalt: Mit dem bewährten Praxisratgeber verfassen Arbeitgeber schnell und effizient aussagekräftige und rechtssichere Arbeitszeugnisse. Arbeitnehmer erfahren, wie sie ihr Arbeitszeugnis analaysieren und gegebenenfalls konkrete Formulierungen zur Verbesserung vorschlagen. Denn dieses Buch informiert nicht nur umfassend über sämtliche grundlegende Rechtsfragen, sondern bietet detaillierte Zeugnistexte für über 90 verschiedene Berufe bzw. Tätigkeitsprofile. Damit dürfte der "Huber" eine der größten arbeitsrechtlichen Mustertextsammlungen in Buchform sein. Schlagworte:Arbeitszeugnis Systematik: Gf Umfang: 255 S. Mit Abb. +CD Standort: Gf Hub ISBN: 978-3-448-07590-8
Inhalt: Überzeugen mit Natürlichkeit Mit diesem speziellen Training zur Vorbereitung Ihres Vorstellungsgesprächs bleiben Sie souverän und punkten mit Natürlichkeit: Mit welchen Fragen müssen Sie rechnen? Was möchte der Arbeitgeber wirklich wissen? Wie reagieren Sie vorteilhaft? Wie können Sie Ihre persönliche Wirkung verbessern? Was sollten Sie als Bewerber fragen? Nützliche Checklisten: Haben Sie bei Ihrer Bewerbung und der Vorbereitung des Gesprächs auch nichts vergessen? "Besonders gelungen ist der ausführliche Fragenkatalog; er gibt hilfreiche Tipps und die passende Antwort auf die typischen Bewerbungsfragen." Schlagworte:Vorstellungsgespräch Systematik: Gf Umfang: 160 S. Standort: Gf Kra ISBN: 978-3-8029-3840-5
Inhalt: Die gelungene Präsentation perfekt gestalteter Unterlagen ist für Bewerber der entscheidende Türöffner. Ohne überzeugende schriftliche Unterlagen kein Termin zum persönlichen Vorstellungsgespräch ' und damit auch keine Aussicht, den angestrebten Arbeitsplatz zu erobern. ... Schlagworte:Bewerbung Systematik: Gf Umfang: 127 S. Mit Ill. + CD-Rom Standort: Gf Hes ISBN: 978-3-8218-5998-9
Inhalt: Es ist sinnlos, an diesen maroden Systemen mit kosmetischen Korrekturen herumzubasteln. Und so denkt Werner über die zentralen Begriffe Arbeit, Einkommen und Steuern grundsätzlich neu nach: Wir müssen uns von Denk- und Wertstrukturen verabschieden, die noch aus der Zeit des Feudalismus stammen. Arbeit und Einkommen müssen getrennt werden. Die Zukunft des Sozialstaats liegt in einem Grundeinkommen, das jedem Bürger ohne irgendwelche Voraussetzungen oder Bedingungen zusteht, das seine Existenz sichert und sein Arbeitseinkommen teilweise ersetzt. Werner ist überzeugt: Das garantierte Grundeinkommen würde unsere Gesellschaft völlig verändern. Wir wären nicht mehr zur Arbeit gezwungen - hätten aber die Freiheit, für unsere Mitmenschen sinnvoll tätig zu sein. Werner sagt auch, wer das alles bezahlen soll: wir selbst, die Bürger. Das derzeitige Steuersystem bremst unsere Produktivität und macht Arbeit unbezahlbar. Wenn wir hingegen nur noch den Konsum besteuern und das Dickicht verteilender und kontrollierender Ämter radikal lichten, dann kann Deutschland zum Steuer- und Arbeitsparadies werden. Und dass Werner kein Sonntagsredner ist, beweist er nicht zuletzt mit dem eigenen Unternehmen, das er als "soziale Skulptur" begreift und gestaltet. Schlagworte:Grundeinkommen Systematik: Gf Umfang: 231 S. Standort: Gf Wer ISBN: 978-3-404-60607-8
Einstellungs- Tests So zeigen Sie, was Sie können. Von Intelligenztest bis Assessment Center. Entwickeln Sie Ihr Trainingsprogramm. Extra: Last-Minute-Check. Gräfe und Unzer, München (2004)
Standort: Gf Har
Inhalt: Besprechungen, Telefonate, Aktenberge und dann kommt noch ein Kollege mit einer ganz wichtigen Sache? Mit effektivem Zeitmanagement können Sie Ihren Arbeitsalltag optimal organisieren und so viel entspannter mit unvorhergesehenen Aufträgen, Meetings oder schwierigen Telefonaten umgehen. Der Autor zeigt Ihnen, wie Sie Ihren Tagesablauf systematisch organisieren. Mithilfe von To-do-Listen, Tagesplaner und Kontaktmanagement koordinieren Sie Ihre Aufgaben, planen Termine und Meetings und behalten den Überblick trotz Telefon, E-Mail und BlackBerry. So haben Sie mehr Zeit für die schönen Dinge des Lebens! Schlagworte:Arbeitsorganisation, Büro Systematik: Gf Umfang: 128 S. Mit Ill. Standort: May Gf ISBN: 978-3-527-70454-5
Inhalt: Julia Friedrichs ist fünfundzwanzig, als McKinsey ihr ein lukratives Job-Angebot unterbreitet - sie soll künftig zur Elite des Landes gehören. Was man sich darunter vorstellt, erlebt sie bei einem Edel-Assessment-Center - und ist geschockt. Doch das Wort 'Elite' lässt sie nicht mehr los. Sie schlägt den Job aus und recherchiert ein Jahr lang an Elite-Universitäten, Elite-Akademien, Elite-Internaten. Sie taucht ein in eine Welt, in der Menschen, die weniger als siebzig Stunden pro Woche arbeiten, 'Minderleister' heißen, in der zwanzigjährige Eliteanwärter Talkshow-Auftritte trainieren und Teenager Karriereberatungen buchen. - Ein kluges und kritisches, ein aufregendes Buch über die Zukunft unseres Landes. Schlagworte:Karriere, Kritik, Wirtschaft Systematik: Gf Umfang: 2. Aufl. Standort: Gf Fri ISBN: 978-3-455-50051-6
Inhalt: Der Autor (wissenschaftlicher Mitarbeiter des Forschungsinstituts der Friedrich-Ebert-Stiftung) hat eine ausführliche Geschichte der deutschen Gewerkschaftsbewegung verfasst. Sie ist gut lesbar gehalten, aufgelockert durch diverse Illustrationen und enthält im über 100seitigen Anhang eine Auswahl von Dokumenten und Datenmaterial zur Entwicklung der Gewerkschaften. Literaturverzeichnis und Personenregister (Sachregister fehlt leider) ergänzen die informationsreiche Darstellung, die insbesondere Bibliotheken zu empfehlen ist, die über die Grundbestandstitel von Limmer (BA 8/86) und Klönne/Reese (BA 4/85) hinaus noch eine umfassendere, detailliertere Arbeit anbieten wollen. Günstiger Preis. (2) Schlagworte:Geschichte, Gewerkschaften Systematik: Gf Umfang: 528 S. : Ill. Standort: Gf Schne ISBN: 978-3-8012-0143-2
Inhalt: Menschen, die Erfolg haben, sind oft talentiert und haben hart gearbeitet. Aber es gibt ebenso viele Menschen mit den gleichen Fähigkeiten, die etwas leisten und keinen Erfolg haben. Erfolgreiche Menschen unterschätzen oft, welche Rolle Glück und Zufall in ihrem Leben gespielt haben. Zufällige Chancen und Anfangsvorteile führen rasch zu immensen Unterschieden und spalten die Gesellschaft. Robert H. Frank belegt anhand zahlreicher Studien, prominenter Beispiele und persönlicher Beobachtungen: Erfolg basiert vorrangig auf den Lebensumständen, ist also dem Glück zu verdanken. Schlagworte:Arbeit, Erfolg, Glück Systematik: Gf Umfang: 204 S. : graph. Darst. Standort: Gf Fra ISBN: 978-3-423-28147-8
Inhalt: Sind Sie auf der Suche nach einem neuen Job? Und wird in der Ausschreibung ausdrücklich eine Online-Bewerbung gefordert? Andrea Schimbeno begleitet Sie bei Ihrer Online-Bewerbung: von der richtigen Zusammenstellung von Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über die technischen Details wie Scannen und PDF-Erstellung bis zum Versand Ihrer Bewerbung per E-Mail. Haben Sie eine seriöse E-Mail-Adresse? Fehlt Ihnen der PDF-Writer? Wissen Sie nicht, wie Sie Ihre Daten komprimieren, damit Ihr potenzieller Arbeitsgeber nicht minutenlang warten muss, bis er Ihre Online-Bewerbung geöffnet hat? Die Autorin hilft über die technischen Klippen hinweg. Sie zeigt Ihnen auch, wie Sie für Ihre Arbeitsplatzsuche Jobbörsen nutzen, sich auf Firmen-Websites bewerben und wie Sie Netzwerke wie Xing und Facebook zur Arbeitssuche nutzen können. Schlagworte:Bewerbung, Online Systematik: Gf Umfang: 240 S. Mit Abb. Standort: Gf Schi ISBN: 978-3-527-70539-9
So behalten Sie Ihren Job Wenn Sie Ihren Arbeitsplatz langfristig sichern. Was Chefs wirklich wichtig ist Campus-Verlag, Frankfurt/Main ; New York (2009)
Standort: Gf Knob
Inhalt: Kurzbeschreibung Die Wirtschaftskrise wird sich massiv auf den Arbeitsmarkt auswirken: Schon jetzt werden Aufträge gestrichen und Kurzarbeit eingeführt. Im Laufe des Jahres könnte die Arbeitslosenzahl auf über vier Millionen steigen! Wer nicht dazugehören will, tut gut daran, seinem Chef ... Schlagworte:Arbeitsplatz, Ratgeber Systematik: Gf Umfang: 239 S. Standort: Gf Knob ISBN: 978-3-593-39007-9
Inhalt: Sie haben sich um einen neuen Job beworben und die Einladung zur Teilnahme an einem Assessment Center erhalten? Dieser Ratgeber hilft Ihnen dabei, Tests und Rollenspiele vorher zu üben. Mit Original-Test und den dazugehörigen Lösungen. INHALTE - Die besten Strategien, wie man das Auswahlverfahren erfolgreich übersteht, sich souverän präsentiert, professionell argumentiert und dennoch authentisch wirkt - Worauf die Juroren achten - Alle relevanten Tests mit den dazugehörigen Lösungen - Mit Übungen zu: Postkorbübung, Gruppendiskussionen, Rollenspielen, Kurzvorträgen, Fallstudien, Planspiele und Erfahrungsberichten AUF DER CD-ROM - Alle Tests plus Multiple-Choice-Tests - Musterbewerbungen - Audio-Training - Hörbeispiele - Bewerber-Check. Schlagworte:Auswahlverfahren, Beurteilung, Personalauswahlverfahren Systematik: Gf Umfang: 142 S. : Tabellen + CD-ROM Standort: Gf Hag ISBN: 978-3-448-09504-3
Inhalt: Die optimale Vorbereitung auf Einstellungstests für alle kaufmännischen Berufe. Von den Test-Experten Hesse/Schrader. Egal, ob das Berufsziel Industriekaufmann, Bürokauffrau, Medien-kaufmann, Hotelkaufmann oder Luftverkehrskauffrau ist: wer einen kaufmännischen Beruf ergreifen will, muss ganz besondere Einstellungstests absolvieren. Als Schwerpunkte werden Organisationsvermögen, Konzentrationsleistung, Mathematik, Allgemeinwissen und die Persönlichkeit geprüft. Das Buch zeigt genau, welche Tests für welchen Berufszweig wichtig sind, und bietet das perfekte Training zur Vorbereitung. CD-ROMDie CD-ROM "Testtraining Kaufmännische Berufe" enthält als Bonus 10 interaktive Tests für die Vorbereitung auf computer- oder webgesteuerte Auswahlverfahren. Schlagworte:Eignungstest, Kaufmännische Berufe Systematik: Gf Umfang: 268 S. + CD-ROM Standort: Gf Hess ISBN: 978-3-86668-389-1
Testtraining neue deutsche Rechtsschreibung Eignungs- und Einstellungstests sicher bestehen Fehlerfrei schreiben im Job Eichborn, Frankfurt am Main (2007)
Standort: Gf Hes
Inhalt: Ärgerlich genug: Die Regeln der neuen deutschen Rechtschreibung sind immer häufiger Bestandteil von schriftlichen Eignungs- und Einstellungstests. Wer den souveränen Umgang mit den neuen Regeln der deutschen Rechtschreibung demonstriert, beweist Flexibilität und Sicherheit. Hesse/Schrader erklären die neuen Regeln, zeigen die gängigen Schreibweisen und bieten ein Trainingsprogramm mit Übungstexten aus dem Bewerber- und Berufsalltag. Schlagworte:Deutsch, Rechtschreibung Systematik: Gf Umfang: 137 S. Standort: Gf Hes ISBN: 978-3-8218-5932-3
Trouble-Shooting / Für den ersten Führungsjob Schnelle Lösungen für die brennendsten Probleme Campus-Verlag, Frankfurt/Main ; New York (2002)
Standort: Gf Gol
Inhalt: Erste Hilfe für den Führungsnachwuchs Für junge Führungskräfte ist es oft schwierig, die ersten Konfliktsituationen schnell und erfolgreich zu bewältigen. Der Ratgeber von Jürgen W. Goldfuß bietet erste Hilfe in brenzligen Situationen. Junge Führungskräfte haben es nicht leicht. Ihr Vorgesetzter erwartet dass sie "funktionieren" und die Mitarbeiter wünschen sich einen motivierenden Chef, der bei Fragen und Problemen zuverlässig weiterhilft. Die Routine im Führungsgeschäft hat sich noch nicht eingestellt und den eigenen Chef möchte man nicht mit Problemen behelligen, die man ohnehin alleine lösen muss. Umfragen unter Personalchefs zufolge sorgt die fachliche Qualifikation offenbar kaum für Schwierigkeiten, während die Fähigkeiten im zwischenmenschlichen Bereich den jungen Führungskräften am meisten Probleme bereiten. Gerade bei noch unerfahrenen Führungskräften können in brisanten Situationen schnell Zweifel über den "richtigen" Führungsstil aufkommen. Für sie hat Jürgen W. Goldfuß eine "Checkliste für den Notfall" geschrieben, ein kompaktes Nachschlagewerk, aus dem man sich rasch und jederzeit Ratschläge holen kann. Der Leser muss nicht das ganze Buch lesen, sondern kann sich anhand des detaillierten Inhaltsverzeichnisses Tipps zu einer konkreten Situation heraus suchen. Folgende Bereiche, die im Managementalltag Probleme bereiten können, werden behandelt: - Selbstmanagement (Zeitknappheit, Stress etc.) - Karriereplanung (Unterforderung, Jobwechsel etc.) - Kommunikation (Reden halten, Schlagfertigkeit etc.) - Mitarbeiterführung (Motivation, Kritik, Kündigung etc.) - Projektmanagement (Termindruck, Sabotage etc.) - Teamarbeit (Teamaufbau, unproduktive Meetings etc.) - Umgang mit dem Chef (Ablehnung, mangelnde Unterstützung, etc.) - Umgang mit Kollegen (zu wenig Information, keine optimale Zusammenarbeit der Abteilungen etc.) Der Autor Jürgen W. Goldfuß ist selbstständiger Trainer für Führungskräfte. Er hält Seminare in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Bei Campus erschien sein Bestseller Endlich Chef - was nun? (2000).
Beschreibung "Ich muss ein neues Team aufbauen.", "Ein Mitarbeiter lügt mich an.", "Ich werde nie rechtzeitig mit meiner Arbeit fertig." - Mehr Verantwortung in der ersten Führungsposition heißt auch: mehr Probleme. Erste Hilfe für die brennendsten Schwierigkeiten bietet der neue Ratgeber von Bestsellerautor Jürgen W. Goldfuß. Gerade frisch gebackene Führungskräfte sind unsicher, wie sie sich in schwierigen Situationen verhalten sollen. Abhilfe schafft dieser Ratgeber: Der Autor benennt die brennendsten Probleme des Managementalltags und zeigt, wie sie zu lösen sind. Behandelt werden die Themenblöcke: - Selbstmanagement und Karriereplanung - Kommunikation und Motivation - Probleme mit Mitarbeitern - Schwierigkeiten mit Chefs - Umgang mit Kollegen - Teammanagement - Projektmanagement Fallbeispiele visualisieren und verdeutlichen Probleme. Checklisten helfen bei der Analyse von Situationen. Fragebögen unterstützen bei der Zieldefinition zur Lösung eines Problems. Portraits Jürgen W. Goldfuss: Jürgen W. Goldfuß, seit 1989 selbstständiger Unternehmensberater und Trainer für Führungskräfte - davor tätig als Projektleiter, Produktleiter, Schulungsleiter und Marketingleiter bei verschiedenen Unternehmen im In- und Ausland. Buchveröffentlichungen. Bewertung unserer Kunden Kundenbewertung: Durchschnitt aus 1 Bewertungen Wie denken Sie über dieses Produkt? Geben Sie hier ihre Bewertung zu diesem Produkt ab.
«Hat mir geholfen» von einer Kundin oder einem Kunden : Super. Ein Buch, das zum konzentrierten Nachdenken anregt. Ich habe Goldfuß in Seminaren erlebt, auch hier gelingt es ihm, den Leser/Zuhörer zum Selbstdenken anzuregen - auch wenn man lieber eine fertige Lösung erwartet hätte.
r... Schlagworte:Führungskräfte, Konfliktlösung Systematik: Gf Umfang: 255 S. Mit Anhang Standort: Gf Gol ISBN: 978-3-593-36905-1
Inhalt: Manchmal erfährt man erst sehr kurzfristig von einer freien Stelle - aber die Bewerbungsunterlagen müssen dennoch aussagekräftig und passgenau sein!
Die Karriereprofis Püttjer & Schnierda zeigen Ihnen, wie Sie Stellenanzeigen auswerten und Ihre Bewerbung passgenau darauf zuschneiden, telefonisch oder persönlich mit Ihrem Wunscharbeitgeber Kontakt aufnehmen und überzeugende Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Foto und Leistungsbilanz erstellen. Kompakter Leitfaden für Bewerber unter Zeitdruck Schlagworte:Bewerbung Systematik: Gf Umfang: 138 S. Standort: Gf Püt ISBN: 978-3-593-39144-1
Inhalt: Frauen besitzen gute Voraussetzungen, unternehmerisch tätig zu sein. Viele der als "typisch weiblich" geltenden Eigenschaften wie Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit sind hervorragend für die Gründung eines eigenen Unternehmens. Qualitäten wie emotionale Kompetenz und Motivationsfähigkeit, die viele Frauen Männern voraushaben, sprechen für die Eignung von Frauen als Chefinnen. Aber frau wird nicht automatisch Unternehmerin aufgrund ihrer weiblichen Stärken. Es gilt, sich auf die Selbstständigkeit ausreichend vorzubereiten, an den Voraussetzungen zu arbeiten und Informationen zu sammeln.Die erfahrene Beraterin Sylvia Hipp-Wallrabe zeigt auf, was Sie tun müssen, um typische Gründungsfallen zu erkennen und gezielt zu überwinden. Schlagworte:Existenzgründung, Frauen Systematik: Hk, , Gf Umfang: 295 S. Standort: Hk Hip ISBN: 978-3-636-01503-7
Programm Findus Internet-OPAC findus.pl V20.240/8 auf Server windhund2.findus-internet-opac.de,
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